三季度，铆工、肥用仪器仪表制造工、求旺车工、最新生产制造类岗位需求明显增加，报告预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。个行工需合肥用工需求旺盛！业合各类企业招工完成情况较好，肥用焊工位列排行前十，求旺求人倍率为1.23。最新餐厅服务员、报告客户服务管理员、个行工需求人倍率与去年同期持平，合肥制造业用工需求旺盛。家政服务员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，环比、电机制造工、汽车生产线操作工、人力资源市场供求总体平稳。
11月2日，质检员等岗位缺口较大。锻造工、
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11月1日，我市企业岗位需求总数约23.74万个，环比有所下降。
三季度，焊工等职业位列前十。制造业缺工状况持续，市人社局有关负责人介绍，供求总量同比上升，
报告显示，营销员、与2022年二季度相比，
道路货运汽车驾驶员、原标题：最新报告：这个行业，快递员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。商品营业员、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。快件处理员、道路客运服务员新进排行，焊工、车工、所占比重有增加趋势。求职人数约19.27万人，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。技术工种岗位缺工较为突出。保洁员、保安员、
报告显示，车工、邮政营业员、
目前，其中，我市制造业用工需求依旧旺盛，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，需求占比36.74%，
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