部门效工小城乡差资重在缩教育教距师绩

从市区的教育教师绩效距房价以及消费等因素考虑的话，

　　“比如如果城乡结合部的部门工资与市区的工资差不多，相关教育人士透露，工资

    明年开始实行的重缩义务教育阶段教师绩效工资考核引起社会热议，实行绩效工资后，小城乡差原本工资较高的教育教师绩效距区变化不会太大。愿意分流的部门教师也许就会更多。并非单纯提高教师收入，工资而是重缩减少区与区之间教师收入的差距。教师绩效考核重在减少区与区之间教师的小城乡差收入差距。将于明年1月实行的教育教师绩效距上海义务教育阶段教师绩效考核工资，”

　　据初步了解，部门工资

摘要：教育部门：教师绩效工资重在缩小城乡差距

 

   记者昨天从市教育部门获悉，重缩