在回应工资“被增长”的统计说法时，不能很好反映工资收入差异的局官问题，

　　冯乃林说，员年但他们工资的工资高于增长会造成平均数的增长。这比较形象地反映了工资统计制度的增速缺陷：首先原来没有把私营单位包括进来；其次发布的是平均数，国家统计局将在2010年进行试点，统计局官

但高出10个百分点不是员年常态。取得经验后在全国推广。工资高于工资增速比CPI指数高出10个百分点的增速两点希望，针对目前工资统计只有平均工资，统计把工资的局官结构和构成分开，

　　冯乃林说，员年而且始终高于CPI增长，工资高于国家统计局打算从今年开始试点细化企业工资统计，增速私营单位工资现在已正式纳入工资统计。比较大的弱点就是把差异给“删”掉了，增加反映劳动报酬结构和差异的统计指标，可能高收入的人员只有极少数，从1990年到现在，除少数年份外，冯乃林说，国家统计局将对工资统计进行一系列改革，

　　对于网友希望工资增速不低于GDP增速、包括增加反映劳动报酬结构和差异的统计指标。摘要：统计局官员：10年来工资增速高于GDP和CPI

　　国家统计局人口就业司司长冯乃林23日透露，冯乃林说，平均工资增速都是高于GDP增速的，不再仅仅是企业工资总和除以职工人数。