员工借实践考机 技能提升评契岗位
相互借鉴、借实践考机提过程样品损失以及交叉污染对检测结果的评契影响。对各项基础试验(如TCaCO3、工岗培养其对标规范意识，位技
实践考核表
在对物理检验组考评时，借实践考机提
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契在对控制组荧光岗位考评时，工岗试饼与标准规定的位技差值，缩分等)制定出统一明晰的借实践考机提操作标准。针对员工技能掌握薄弱环节，评契质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗在每名员工完成操作环节后，位技化学分析、借实践考机提细度、评契物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗纠正习惯性错误。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。煤粉灰分、员工表现出极大的学习热情。通过此次考评，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，从而有效保证试验数据结果的准确性。让员工清楚地认识到样品称量不准确、质控处事先组织技术扎实、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，
考评现场
考评结束后，水分、
6月20日至23日，对标看齐的氛围，(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线f-CaO、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、比表面积、通过测量成型试块、营造了各岗位员工自我学习、并参照根试验操作规程国家标准，统一了试验操作手法，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，样品混合、 |