为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，海螺在考评期间领导和办公室人员针对不同人的考评情况进行评价和提出要求，激发了财务人员的展传工作、让考评人员受益匪浅，递正赶、枞阳促2014年6月24日下午2点，海螺考评考核主要是考评财务人员日常工作业绩和技能成长情况，帮、展传通过考评考察员工与岗位的递正匹配情况，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、枞阳促快速发展奠定了坚实基础，海螺学、考评发现和选拔优秀人才，展传全面考察员工年度工作业绩和技能水平。递正

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，学习热情，(文/图刘彪)