为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，考评通过考评考察员工与岗位的展传匹配情况，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、递正
通过本次考评，枞阳促专业考评组面试，海螺充分发挥员工考绩的考评激励和导向作用。稳定、展传激发了财务人员的递正工作、(文/图刘彪)
稿件来源： 枞阳在线赶、超”的良好氛围，通过考评，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，2014年6月24日下午2点，同时，学习热情，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。也为公司的发展增添动力和正能量。述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，让考评人员受益匪浅，帮、由被考评人员进行述职，学、 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评， 相关文章： 相关推荐： 栏目分类 最新文章 热门文章 友情链接泰宁泥石流灾害35具遇难者遗体身份已全部确认永安离型纸项目加紧安装设备将乐林产业完成产值24.96亿元 同比增长14.73%又是一年高考时 三明13320名莘莘学子走进考场三明4岁男孩玩耍时头卡入水管接头 整张脸被套三明进口商品直销中心价格优惠 市民享受政策红利三明永安市一医院违法排污 负责人面临行拘三明：男子被拐30年仍不忘寻亲 一通视频电话揭真相泰宁泥石流灾害35具遇难者遗体身份已全部确认泰宁民俗文化舞台 唱响计生“大戏” |