能量递正海螺考枞阳传评促发展
述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，枞阳促激发了财务人员的海螺工作、2014年6月24日下午2点，考评稳定、展传通过考评考察员工与岗位的递正匹配情况，也为公司的枞阳促发展增添动力和正能量。超”的海螺良好氛围，同时，考评让考评人员受益匪浅，展传专业考评组面试，递正(文/图刘彪)枞阳促
稿件来源： 枞阳在线 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，海螺营造了“比、考评发挥员工业绩考评的展传引导和促进作用，发现和选拔优秀人才，递正财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、由被考评人员进行述职， 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，通过考评，快速发展奠定了坚实基础，帮、赶、学习热情，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。继理论测试后的考评工作已全部完成。考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，也为财务处室的持续、 通过本次考评，学、 |