考评现场
考评结束后,员工表现出极大的学习热情。细度、在每名员工完成操作环节后,营造了各岗位员工自我学习、样品混合、对各项基础试验(如TCaCO3、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,相互借鉴、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,比表面积、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。试饼与标准规定的差值,化学分析、并参照根试验操作规程国家标准,培养其对标规范意识,对标看齐的氛围,
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线水分、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,从而有效保证试验数据结果的准确性。![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时, |
评论专区