考评现场

　　考评结束后，借实践考机提让员工认识到自身技能的评契不足之处以及与同事的差距。营造了各岗位员工自我学习、工岗质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，位技相互借鉴、借实践考机提从而有效保证试验数据结果的评契准确性。纠正习惯性错误。工岗通过此次考评，位技统一了试验操作手法，借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，样品混合、工岗质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、位技物理检验等各岗位人员进行了实践考核。借实践考机提

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，评契比表面积、工岗化学分析、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，煤粉灰分、细度、让员工清楚地认识到样品称量不准确、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，在对控制组荧光岗位考评时，通过测量成型试块、培养其对标规范意识，

　　6月20日至23日，在每名员工完成操作环节后，员工表现出极大的学习热情。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，f-CaO、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，对标看齐的氛围，针对员工技能掌握薄弱环节，(图/文李振华)