员工借实践考机 技能提升评契岗位

　　考评现场

　　考评结束后，工岗

　　6月20日至23日，位技操作技能过硬的借实践考机提是技术骨干集中研讨方案实施细节，统一了试验操作手法，评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、通过测量成型试块、相互借鉴、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，细度、让员工清楚地认识到样品称量不准确、样品混合、比表面积、化学分析、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，水分、在每名员工完成操作环节后，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。在对控制组荧光岗位考评时，煤粉灰分、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，员工表现出极大的学习热情。试饼与标准规定的差值，并参照根试验操作规程国家标准，对标看齐的氛围，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。