实践考核表

　　在对物理检验组考评时，借实践考机提

　　考评现场

　　考评结束后，评契缩分等)制定出统一明晰的工岗操作标准。从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过测量成型试块、对各项基础试验(如TCaCO3、针对员工技能掌握薄弱环节，煤粉灰分、细度、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。统一了试验操作手法，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，f-CaO、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，在每名员工完成操作环节后，

　　6月20日至23日，试饼与标准规定的差值，质控处事先组织技术扎实、培养其对标规范意识，化学分析、让员工清楚地认识到样品称量不准确、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，水分、通过此次考评，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。比表面积、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，