实践考核表
在对物理检验组考评时，评契水分、工岗
考评现场
考评结束后，位技让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。试饼与标准规定的评契差值，让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗员工表现出极大的学习热情。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过此次考评，对标看齐的氛围，化学分析、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，对各项基础试验(如TCaCO3、统一了试验操作手法，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。并参照根试验操作规程国家标准，纠正习惯性错误。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，在对控制组荧光岗位考评时，质控处事先组织技术扎实、通过测量成型试块、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。在每名员工完成操作环节后，
6月20日至23日，从而有效保证试验数据结果的准确性。样品混合、细度、煤粉灰分、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。(图/文李振华)