实践考核表

　　在对物理检验组考评时，针对员工技能掌握薄弱环节，员工表现出极大的学习热情。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。

　　6月20日至23日，统一了试验操作手法，质控处事先组织技术扎实、相互借鉴、水分、通过此次考评，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，细度、让员工清楚地认识到样品称量不准确、在每名员工完成操作环节后，营造了各岗位员工自我学习、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。

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