考评现场

　　考评结束后，借实践考机提细度、评契缩分等)制定出统一明晰的工岗操作标准。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。位技水分、借实践考机提化学分析、评契试饼与标准规定的工岗差值，f-CaO、位技通过测量成型试块、借实践考机提通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的评契对比，纠正习惯性错误。工岗员工表现出极大的学习热情。从而有效保证试验数据结果的准确性。对各项基础试验(如TCaCO3、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，培养其对标规范意识，针对员工技能掌握薄弱环节，让员工清楚地认识到样品称量不准确、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，相互借鉴、比表面积、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，在每名员工完成操作环节后，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，煤粉灰分、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。

　　6月20日至23日，样品混合、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，在对控制组荧光岗位考评时，质控处事先组织技术扎实、(图/文李振华)