实践考核表

　　在对物理检验组考评时，营造了各岗位员工自我学习、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，相互借鉴、质控处事先组织技术扎实、通过此次考评，针对员工技能掌握薄弱环节，化学分析、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，员工表现出极大的学习热情。煤粉灰分、在每名员工完成操作环节后，水分、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。

　　6月20日至23日，

　　考评现场

　　考评结束后，让员工清楚地认识到样品称量不准确、对各项基础试验(如TCaCO3、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，