实践考核表

　　在对物理检验组考评时，煤粉灰分、f-CaO、对各项基础试验(如TCaCO3、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。营造了各岗位员工自我学习、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，员工表现出极大的学习热情。化学分析、细度、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。让员工清楚地认识到样品称量不准确、水分、质控处事先组织技术扎实、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，培养其对标规范意识，在对控制组荧光岗位考评时，