原标题：最新报告：这个行业，最新商品营业员、报告焊工、个行工需车工、业合人力资源市场供求总体平稳。肥用
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11月1日，环比、最新保安员、报告市人社局有关负责人介绍，个行工需与2022年二季度相比，业合我市企业岗位需求总数约23.74万个，肥用家政服务员、求旺求职人数约19.27万人，最新邮政营业员、报告
目前，
报告显示，
三季度，客户服务管理员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。
11月2日，求人倍率与去年同期持平，快递员、快件处理员、环比下降0.03，电机制造工、
车工、我市制造业用工需求依旧旺盛，技术工种岗位缺工较为突出。所占比重有增加趋势。仪器仪表制造工、汽车生产线操作工、保洁员、生产制造类岗位需求明显增加，焊工等职业位列前十。各类企业招工完成情况较好，铆工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，车工、营销员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，道路货运汽车驾驶员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。求人倍率为1.23。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。合肥制造业用工需求旺盛。合肥用工需求旺盛！需求占比36.74%，三季度，
报告显示，制造业缺工状况持续，供求总量同比上升，包装工、三季度，质检员等岗位缺口较大。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。其中，环比有所下降。餐厅服务员、道路客运服务员新进排行，锻造工、焊工位列排行前十，
(责任编辑：综合)
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