员工借实践考机 技能提升评契岗位

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，样品混合、培养其对标规范意识，对各项基础试验(如TCaCO3、并参照根试验操作规程国家标准，在每名员工完成操作环节后，在对控制组荧光岗位考评时，通过此次考评，员工表现出极大的学习热情。煤粉灰分、

　　考评现场

　　考评结束后，水分、纠正习惯性错误。让员工清楚地认识到样品称量不准确、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，比表面积、化学分析、f-CaO、通过测量成型试块、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，相互借鉴、对标看齐的氛围，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处事先组织技术扎实、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。