6月20日至23日，工岗在对控制组荧光岗位考评时，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。水分、比表面积、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线细度、营造了各岗位员工自我学习、 实践考核表 在对物理检验组考评时，针对员工技能掌握薄弱环节，对标看齐的氛围，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。让员工清楚地认识到样品称量不准确、通过测量成型试块、纠正习惯性错误。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，并参照根试验操作规程国家标准，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，   考评现场 考评结束后， 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，煤粉灰分、样品混合、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。培养其对标规范意识， 相关内容 最新内容 推荐内容 |