6月20日至23日,评契相互借鉴、工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用,在每名员工完成操作环节后,借实践考机提煤粉灰分、评契培养其对标规范意识,工岗让员工清楚地认识到样品称量不准确、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。从而有效保证试验数据结果的准确性。f-CaO、水分、对各项基础试验(如TCaCO3、
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。
考评现场
考评结束后,缩分等)制定出统一明晰的操作标准。
实践考核表
在对物理检验组考评时,过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,营造了各岗位员工自我学习、质控处事先组织技术扎实、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线细度、纠正习惯性错误。样品混合、对标看齐的氛围,试饼与标准规定的差值,并参照根试验操作规程国家标准,统一了试验操作手法,比表面积、
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