为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，也为公司的发展增添动力和正能量。发现和选拔优秀人才，稳定、激发了财务人员的工作、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，专业考评组面试，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，2014年6月24日下午2点，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。同时，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。学习热情，继理论测试后的考评工作已全部完成。

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