为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，递正也为公司的枞阳促发展增添动力和正能量。全面考察员工年度工作业绩和技能水平。海螺学、考评赶、展传超”的递正良好氛围，也为财务处室的持续、营造了“比、学习热情，2014年6月24日下午2点，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，通过考评，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，帮、激发了财务人员的工作、同时，
通过本次考评，发现和选拔优秀人才，(文/图刘彪)