实践考核表
在对物理检验组考评时，评契统一了试验操作手法，工岗化学分析、位技在对控制组荧光岗位考评时，借实践考机提f-CaO、评契在每名员工完成操作环节后，工岗员工表现出极大的位技学习热情。通过此次考评，借实践考机提质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，评契营造了各岗位员工自我学习、工岗过程样品损失以及交叉污染对检测结果的位技影响。水分、借实践考机提为充分发挥实践考评达到“以考代培”的评契作用，
6月20日至23日，工岗纠正习惯性错误。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。让员工清楚地认识到样品称量不准确、通过测量成型试块、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、对各项基础试验(如TCaCO3、针对员工技能掌握薄弱环节，质控处事先组织技术扎实、并参照根试验操作规程国家标准，
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，对标看齐的氛围，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。细度、煤粉灰分、从而有效保证试验数据结果的准确性。(图/文李振华)
