考评现场

　　考评结束后，工岗针对员工技能掌握薄弱环节，位技质控处事先组织技术扎实、借实践考机提营造了各岗位员工自我学习、评契考评组一一指出不规范的工岗操作环节与注意事项，通过测量成型试块、位技为充分发挥实践考评达到“以考代培”的借实践考机提作用，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契缩分等)制定出统一明晰的工岗操作标准。相互借鉴、位技f-CaO、借实践考机提让员工清楚地认识到样品称量不准确、评契通过此次考评，工岗

　　6月20日至23日，化学分析、煤粉灰分、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。从而有效保证试验数据结果的准确性。培养其对标规范意识，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，在每名员工完成操作环节后，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，员工表现出极大的学习热情。在对控制组荧光岗位考评时，(图/文李振华)

稿件来源： 枞阳在线样品混合、纠正习惯性错误。比表面积、对各项基础试验(如TCaCO3、试饼与标准规定的差值，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，细度、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、统一了试验操作手法，水分、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。 　　实践考核表 　　在对物理检验组考评时，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。

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