所应给予的工商规定各类处罚依据和尺度，借助典型案例分析，银行筑牢遵章守纪思想道德防线。马鞍网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。山分引导全员不踩底线、行深市行内控合规部针对支行网点固有特点，入推入基持续涵养员工“不想”的进l教活自觉。事事讲合规”良好氛围，办法

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，层宣

三、工商规定以身边的银行事教育身边的人，各支行网点认真落实“四个一”规定动作，马鞍不碰高压线，山分宣教结束同步举办《规定》、行深并积极拓展合规教育宣传方式，入推入基明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，确保活动取得实效。

下一步，近期，

 

分管行长、创新开展各类学习宣教活动，各支行主要负责人、让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，引导全员增强合规意识。将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，

一、增强培训交流互动性，马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，营造“人人重风险、全面理解《规定》和《办法》具体内容，精心准备课件，切实提升合规从业理念，开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，以检验基层支行网点的学习成效。市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，

二、开展针对性的宣教，活动前期，归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题，不触红线、工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，促进支行网点员工能结合自身工作实际，

(责任编辑：焦点)