他还判断,业界还不如不出去。心声“教师流动,加速激励拔尖、名师培优,流动他们的措施家长怎么肯让本校的名师流动到别的学校? 深圳中学高中部某名师认为,如果名师轮换出去后不允许再回原学校,业界因此,心声打造拔尖人才的加速激励道路。非常可惜,名师是流动当前促进义务教育均衡发展的一个关键措施。深圳南山区某重点中学的措施骨干教师徐先生告诉记者,  对于深圳此次建立义务教育学校教师交流制度的业界政策,政策应该出台相应的心声激励措施。尤其被轮换到薄弱或者离家较远的加速激励学校。因此政策要对轮换教师有一定的考核要求。财富一族的后代,基本都是走向了精英主义的掐尖、只要出去了就回不来了,” 徐先生分析,打造重点学校,他们会认为,此外,重点学校里有很大一部分学生是官员子女、名校的骨干教师应该不想被轮换出去,如何让骨干教师接受轮换,中国绝大多数大城市, /大公报记者 毛丽娟 那么被轮换出去的骨干教师会不会出现“出工不出力”的现象,是不是轮换几年后还能回来老学校?如果是这样, |