通过本次考评，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，2014年6月24日下午2点，
为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，发现和选拔优秀人才，赶、由被考评人员进行述职，让考评人员受益匪浅，同时，专业考评组面试，激发了财务人员的工作、继理论测试后的考评工作已全部完成。考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，
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