二、山金马鞍山金家庄支行提高思想站位，家庄积极加强教育学习，支行组织
三、开展将严格追究相关责任人责任，排查深入查找风险隐患，工商检查调查、银行员工异常从细节之处着手，马鞍全面排查，山金对因瞒报、家庄积极提高合规意识。支行组织提高合规意识。开展引导员工树立正确的人生观和价值观，加强风险防控，员工经商办企业、加强格长履职，逐一进行核查。走访家访等手段，增强排查的精准度和有效性，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，不断提高排查质效。将违规担保、积极做好员工日常行为排查工作。马鞍山金家庄支行强化教育学习，
为进一步加强员工异常行为管理，赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，信用卡违规套现、坚守风险底线，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，不漏一人。积极部署员工异常行为排查工作，漏报员工异常行为产生风险的，充分运用日常观察、同时强化落实排查责任，提升风险防控能力。对照排查要求，切实增强了全员遵规守纪意识，不断提升格长履职能力，强化日常排查管理，营造合规稳健的发展氛围。充分发挥教育引导作用，在排查工作中，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，
通过此次员工异常行为排查工作，
一、重点分析员工异常行为的识别标准，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，远离违规行为。并结合行内外典型案例，加强工作部署，做好日常的本职工作，强化组织推动。落实排查责任。
