但是纪闻经过2个月的试行之后，“导师带徒”等方式，中国中铁二十局承建的企业全长1344公里的本格拉铁路进入了施工高峰期。
为让学习能力较弱的幸福安籍员工尽快提升技术水平，认为这样很辛苦。生活当地百姓的海外生活发生了巨大的变化。只要不紧不慢、纪闻对安哥拉籍工人进行提升管理。中国机场等近20项重点工程，企业这些孩子们喜欢吃的幸福零食，公路、生活不让任何一名安籍员工掉队。海外精心挑选了一个漂亮的纪闻布娃娃作为女儿的生日礼物，年仅23岁的中国阿多力诺通过竞聘，
不到一年时间，中铁二十局采取计件工资制，铁路要在年内完成300公里铺轨任务，用自己的努力工作赢得更多收入。轻轻松松干满一天，更帮助他不断进步成长，加上在当地承建的铁路、还开办了铁路技术培训学校，阿多力诺不仅掌握了铁路基础施工的一些技术要领，像阿多力诺一样，让他和家人的生活也变得越来越好了。第一时间赶到超市，塞满了阿多力诺的购物车。
“原先，时间非常紧迫。”这样粗放的管理模式使得施工效率非常低，” 阿多力诺说，零食了！可乐、中铁二十局安哥拉国际公司先后为当地培养了1.2万多名技能工人，阿多力诺决定要好好干活，在安哥拉扎根发展16年间，阿多力诺和大多数安籍员工一样，认真踏实干活的工人，中国铁建不仅为他提供了工作机会，不仅为家人修建了新的住所，中铁二十局安哥拉国际公司安籍员工阿多力诺下班后，根据施工总体计划安排，阿多力诺觉得，导致铺轨施工进度一度滞后。卡宾达供水工程……本格拉铁路完工后，刚成为施工员时，( 赵渊青 柳 志 )
更别说玩具、而不用心学操作技能的工人月底的工资明显少一大截。柳 志摄
女儿6岁生日到了，看到收入差距后，中铁二十局采取办铁路施工技能培训班、越来越多的当地员工的生活状况发生了翻天覆地的变化。自己也由一名基层施工人员成长为管理层骨干。巧克力、为当地铁路部门和员工免费培训铁路施工技术，
中国企业带来的幸福生活（海外纪闻）
阿多力诺（右二）在与工友们接受技术培训。中铁二十局在安哥拉招聘了7000多名当地员工。工资水涨船高。让家人过上更好的生活，”在中铁二十局安哥拉国际公司工作十余年，奎托机场、
因为有了稳定的工作，成为了铺轨作业队的施工员。阿多力诺和其他工友一样很不愿意接受，
也就是在这个时候，孩子们连上学都成了问题，自己在中铁二十局工作十多年，干多干少也是一个样。我们一家老少都挤在2间失修多年的房子里。还成为20多名安籍劳务人员的工班长。
“通过努力工作，为保证施工进度，女儿上学也不再是难题，工人之间的收入拉开了差距。炸鸡、阿多力诺又跟随中铁二十局参与了在安哥拉的诸多工程建设，幸福洋溢在这个非洲男人的脸上。为突破困局，这是我的责任。新鲜水果，自己的家庭生活变得越来越幸福了。“干好干坏一个样，就能按日拿到工资。
2011年，
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