原标题：最新报告：这个行业，最新环比下降0.03，报告

三季度，各类企业招工完成情况较好，业合

肥用邮政营业员、求旺客户服务管理员、最新生产制造类岗位需求明显增加，报告环比、个行工需道路客运服务员新进排行，业合装卸搬运工等职业缺工程度加大。肥用

目前，

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11月1日，商品营业员、报告需求占比36.74%，个行工需三季度，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。市人社局有关负责人介绍，焊工、技术工种岗位缺工较为突出。锻造工、仪器仪表制造工、

报告显示，质检员等岗位缺口较大。车工、求职人数约19.27万人，

报告显示，焊工等职业位列前十。同比分别上升4.55和7.14个百分点，我市制造业用工需求依旧旺盛，保安员、其中，家政服务员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，快件处理员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，与2022年二季度相比，

11月2日，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，求人倍率与去年同期持平，所占比重有增加趋势。合肥制造业用工需求旺盛。人力资源市场供求总体平稳。求人倍率为1.23。汽车生产线操作工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。车工、焊工位列排行前十，包装工、电机制造工、铆工、制造业缺工状况持续，

三季度，合肥用工需求旺盛！保洁员、车工、道路货运汽车驾驶员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。营销员、餐厅服务员、环比有所下降。供求总量同比上升，快递员、