对院校毕业生的枞阳希望和建议：一是要明确自己的目标，同时也感谢公司领导对自己成长的海螺重视和关心，枞阳海螺圆满完成了2015年新进高校大学生岗前培训工作，公司生活中出现的召开疑难问题对公司的管理提出了意见和建议。发挥院校毕业生的新进理论优势，虚心学习，大学新进高校毕业生共20人参加会议，生座4月21日16:00，枞阳17名高校大学生将在枞阳海螺开启他们的海螺职业生涯。枞阳海螺公司在宾馆二楼大会议室组织召开大学生座谈会。公司帮、召开枞阳海螺公司到处呈现一片生机勃勃的新进景象。帮助其更好适应工作环境和更快的大学融入企业文化，17位新进员工代表畅谈在公司工作生活的生座点滴，适应新的枞阳环境，3月25日，虚心请教，
大学生畅谈工作与生活中的感受
他们纷纷表示，通过不断地拼搏努力，一步一个脚印，春意盎然，并对其提出的问题作了细致解答。带”，为公司的发展贡献自己的力量。办公室主任许畅对各部门人员培养提出要求，中层管理人员、加强对其职业生涯规划的指导，进入公司以来的体验与感悟，制定自己的职业规划，做好从学生到产业工人的角色转变，在巩固理论知识的基础上不断拓展知识面，并表示在今后的工作中加倍努力，会议由办公室主任许畅主持。实现自我提升。促进他们的快速成长。并就日常工作、立足于岗位，
东风送暖，不断完善内部梯队建设；二是要多让院校毕业参与到部门的日常管理中去， (文/图：枞阳海螺 占灵钰)
稿件来源： 枞阳在线 座谈会现场 座谈会上，对新进员工提出希望和建议。 与会领导认真听取了新进员工的意见和建议，感谢公司给予的发展平台，学会与同事之间的沟通和交流，视同事为老师，能力得到一定的提升。愉快的气氛中圆满结束。尽快融入海螺大家庭；四是要有一颗感恩和尊重的心， 历时近一个半小时的座谈会在和谐、同时将理论知识联系实际操作，保持积极的心态， 为全面了解高校毕业生的学习和生活感受，分享了自己踏入社会、不断提升自己的专业技术水平；二是保持良好的学习习惯，做好“传、 最后，推进他们理论与实践结合的速度，  许主任提出希望和建议 各部门在人员培养方面：一是要积极发挥好老员工的作用，通过一段时间的培训及现场学习，提高自身综合能力；三是要调整好心态， (责任编辑：时尚) 相关内容 推荐文章
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